Grundsatzerklärung
Bezug: FSC-STD-40-004 V3-1, Paragraf 1.5 / Annex D
Die Grundsatzerklärung gilt für:
Deml Holzerzeugnisse GmbH, Landshuter Straße 20, 84082 Laberweinting
Die Deml Holzerzeugnisse GmbH bekennt sich zu den FSC Kernarbeitsnormen und erklärt hiermit:
Wir setzen keine Kinderarbeit ein.
Es werden keine Arbeitnehmer unter 15 Jahren beschäftigt. Keine Person unter 18 Jahren wird mit gefährlichen oder schweren Arbeiten beschäftigt; es sei denn, es handelt sich um eine Ausbildung im Rahmen der genehmigten nationalen Gesetze und Vorschriften.
Der Zertifikatsinhaber verbietet die schlimmsten Formen der Kinderarbeit.
Wir schließen alle Formen von Zwangs- und Pflichtarbeit aus, insbesondere:
körperliche und sexuelle Gewalt
Schuldknechtschaft
Vorenthaltung von Löhnen/einschließlich der Zahlung von Arbeitsgebühren und/oder der Zahlung einer Kaution zur Aufnahme einer Beschäftigung
Einschränkung der Mobilität/ Beweglichkeit des Arbeitnehmers
Einbehaltung von Reisepass und/oder Ausweispapieren
Androhung von Denunziation bei den Behörden
Arbeitsverhältnisse sind freiwillig und basieren auf gegenseitigem Einverständnis, ohne Androhung einer Strafe.
Wir stellen sicher, dass Beschäftigungs- und Berufspraktiken nicht diskriminierend sind.
Wir respektieren die Vereinigungsfreiheit und das effektive Recht auf Kollektivverhandlungen.
Die Arbeitnehmer können Arbeitnehmerorganisationen ihrer eigenen Wahl gründen oder solchen beitreten.
Der Zertifikatsinhaber respektiert die volle Freiheit der Arbeitnehmerorganisationen, ihre Satzungen und Regeln aufzustellen.
Mit rechtmäßig gegründeten Arbeitnehmerorganisationen und/oder ordnungsgemäß gewählten Vertretern wird nach Treu und Glauben verhandelt und wir bemühen uns ggf. nach besten Kräften, einen Tarifvertrag abzuschließen.
Kollektivvereinbarungen werden umgesetzt, wo sie existieren.